1月24日，湖泊公司召開2018年度總結(jié)表彰大會(huì)，全面總結(jié)2018年公司各項(xiàng)工作，分析研判形勢(shì)，安排和部署2019年工作，同時(shí)對(duì)2018年度公司優(yōu)秀部門、優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。會(huì)議由黨支部副書記、工會(huì)主席談志偉主持。
會(huì)議共分六項(xiàng)議程，首先，由公司董事長(zhǎng)黃曉峰帶領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)無(wú)錫市十六屆人大三次會(huì)議和無(wú)錫市政協(xié)十四屆三次會(huì)議精神，向公司員工傳達(dá)市委市政府與城發(fā)集團(tuán)對(duì)湖泊公司的定位，黃總指出，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于生態(tài)文明建設(shè)的高度重視，是與本公司的發(fā)展思路十分契合的，這無(wú)疑是為我司未來(lái)的發(fā)展壯大注入了一劑強(qiáng)心針。之后公司員工開展了交流座談，談?wù)摳髯栽?018年的工作體會(huì)、感想及對(duì)2019年的期望。會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈，大家爭(zhēng)先發(fā)言，袒露心聲，共同謀劃公司的美好未來(lái)。
會(huì)議第三項(xiàng)議程，由前期與研發(fā)部部長(zhǎng)邱偉建代為宣讀了2018年度工作總結(jié)及2019年度工作設(shè)想。報(bào)告主要從市場(chǎng)拓展強(qiáng)力突破、國(guó)家重大科技專項(xiàng)順利驗(yàn)收、重點(diǎn)工作有序推進(jìn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展逐步推進(jìn)、強(qiáng)化管理促進(jìn)效能、加強(qiáng)黨建助推發(fā)展、注重安全保障生產(chǎn)這七個(gè)方面對(duì)湖泊公司2018年度工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧，并將2019年定位為“跨越發(fā)展突破年”，在新一年工作中，公司要緊緊握住黨的建設(shè)、企業(yè)改革和能力建設(shè)這三大法寶，全力以赴做大做強(qiáng)做優(yōu)。
會(huì)議第四項(xiàng)議程，由談書記宣讀《關(guān)于表彰湖泊公司2018年度優(yōu)秀部門和優(yōu)秀員工的決定》，授予前期與研發(fā)部“優(yōu)秀部門”的稱號(hào)，授予朱建峰、陸銘、杜瑋“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào)。此外，還專門設(shè)立市場(chǎng)開拓獎(jiǎng)，由錢程遠(yuǎn)、葛宇翔獲得；設(shè)立愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)，由余美娟、曾段明獲得；設(shè)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)獎(jiǎng)，由廖瑜欣、靳記磊、蔣俊獲得；設(shè)立企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，由黃祖俞獲得。談書記希望受表彰的優(yōu)秀部門人員和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁，在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。希望廣大員工以先進(jìn)為榜樣，奮發(fā)拼搏，爭(zhēng)創(chuàng)一流。之后，公司領(lǐng)導(dǎo)向各部門下發(fā)工作目標(biāo)任務(wù)書、安全生產(chǎn)告知承諾書。
會(huì)議最后，董事長(zhǎng)黃曉峰帶領(lǐng)全體員工觀看了湖泊公司及項(xiàng)目宣傳短片，并作總結(jié)發(fā)言。黃總指出湖泊公司“因太湖治理而生，為人居健康而起，伴生態(tài)文明而興”，2019年是湖泊公司的“跨越發(fā)展突破年”，公司要全力以赴做大做強(qiáng)做優(yōu)，努力提升無(wú)錫市場(chǎng)的首位度、全國(guó)市場(chǎng)的知名度，力爭(zhēng)上升到營(yíng)收過億元的新臺(tái)階。針對(duì)這一目標(biāo)，黃總提出了對(duì)公司的六大展望：1、發(fā)展規(guī)模不斷壯大，人才隊(duì)伍不斷充實(shí)；2、通過收購(gòu)與投資，迅速做大做強(qiáng)；3、市場(chǎng)爆發(fā)，項(xiàng)目量激增；4、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)模式多元化；5、加大公司改革力度；6、脫虛向?qū)?。同時(shí)，黃總也指出部分員工存在不足，在新的一年應(yīng)該時(shí)刻保持危機(jī)感、不斷提升個(gè)人能力、加強(qiáng)自我擔(dān)當(dāng)意識(shí)，他希望在2019年，全體員工能夠做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，保持爭(zhēng)先進(jìn)位的工作態(tài)度。搶字當(dāng)頭，以效益為導(dǎo)向，以實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展為目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，在各自崗位上，為公司做大做強(qiáng)做優(yōu)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，做出自己的貢獻(xiàn)！
